تتولى إدارة التطوير الإداري إعداد وتنفيذ خطط وبرامج التأهيل والتدريب ، وحصر الاحياجات التدريبية بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية والقوى العاملة الوطنية ، إعداد الدراسات التنظيمية وتطوير الهياكل الإدارية والوظيفية وأساليب وطرق العمل وتبسيط إجراءاته .
تتكون إدارة التطوير الإداري من الأقسام الآتية :-
-
قسم التنظيم ووصف الوظائف .
-
قسم التدريب .
-
قسم تطوير الخدمة وتبسيط الإجراءات .
