2
2 .خطة الطوارئ
الطوارئ حالات ًه ر مٌؼ مكان العمل، ً ع الأشخاص فٌتوقعة تهدد جم
ً أو تتسبب ف تعط ٌ أعمال ل
أو
تلؾ أدوات أو معدات
مما
ٌ تسبب
بؤضرار ة أوٌبشر ة ، وقد تكون الحالات الطاربة إما ٌبٌة أو بٌماد
ةٌعٌ طب ن... ٌ(زلازل، عواصؾ، براك لخ) إ أو من صنع البشر قٌ(الحر ،
إ نبعاث ؼاز سام ، ٌاب ٌمٌتسرب المواد الك الإ ،ة نفجار ، أماكن ًالعنؾ ف
العمل... إ لخ).
ام بٌالق عمل خطة ال وارئ ط ٌ ل وفر ن ٌلموظف ن ٌوالعامل ةٌ آل التعامل
مع
تحالا
الطوارئ م ٌبشكل هادئ وسل ًجابٌ وإ ؾ من آثاٌللتخف هار ولا بد
بٌؾ وتدر ٌمن تعر ال ع على ٌجم نهم من المشاركة ٌهذه الخطة لتمك
حال ًالفعالة ف حدوث أي طارئ .
خطة جبٌ الطوارئ أن ًتتضمن الآت :
 ال قة ٌال طر
مثلى
للإبلاغ عن حالات الطوارئ.
 اسة ٌل س تها.ٌفٌلإخلاء وك
 ة الإستجابة لحالات الطوارئ ومسالك الهروب.ٌف ٌك
 ب ن بإدارة ٌٌ انات الأشخاص المعنٌ .رئوا حالة الط
 ن حسب نوع الطارئٌٌالخطوات اللازم إتخاذها من قبل المعن .
 ٌالإنقاذ ومهام الرعا هاٌن علٌة للعمال المدربٌة الطب .
 وود ٌتحد نقوواط التجمووع ووة ٌن بعوود عملٌووع العوواملٌلضوومان سوولامة جم
الإخلاء .
 ار مركزٌاخت اتصالات ل ٌ بد وق او ٌحوال حودوث حر ًلاسوتخدامه فو
انفجار.
 لً ضرورة الإحتفاظ بنسخ المسوتندات الهاموة بمكوان آمون تحسوبا تلوؾ
النسخ الأص ة ٌ. ل