ﺗﺴــﻌﻰ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﺘــﻰ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﻬﻀﺘﻬــﺎ ﻭﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ
ﺍﺳــﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﺗﻄﻮﺭﻫﺎ ﻭﺗﻘﺪﻣﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺳــﻮﺍﻋﺪ ﺃﺑﻨﺎﺋﻬﺎ
، ﻟﺬﻟــﻚ ﺗﺤــﺮﺹ ﺍﻟــﺪﻭﻝ ﻋﻠــﻰ ﺗﻨﻤﻴــﺔ ﻣﻬــﺎﺭﺍﺕ ﻭﻗــﺪﺭﺍﺕ ﺃﺑﻨﺎﺋﻬﺎ
ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻬﻢ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﻤﺎ ﻓﻰ ﺫﻟﻚ
ﺇﺗﺎﺣﺔ ﻓﺮﺹ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴــﺔ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺃﺩﺍﺋﻬﻢ
ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻰ ، ﻓﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ ﻓﻰ ﺣﻘﻴﻘﺘﻬﺎ ﻫﻰ ﺗﻮﺳﻊ ﻓﻰ
ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺭﺅﻭﺱ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﺍﻟﺘﻰ ﻳﺄﺗﻰ ﻋﻠﻰ ﻗﻤﺘﻬﺎ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺍﻟﺒﺸﺮﻯ .
ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ
ﻭﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﺗﻘﻮﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ﻭﺍﻟﻤﺴــﺘﻤﺮ ﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ
ﻤﻜﻦ ﺍﻷﻓــﺮﺍﺩ ﻣــﻦ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋــﻒ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴــﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘــﻰ ﺗ
ــﻮﺍﺯﻥ ﺑﻴــﻦ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﺟــﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳــﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴــﺔ ﻟﻠــﻮﺯﺍﺭﺍﺕ ، ﻭﺗ
ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴــﺎﺕ ﻭﺍﻟﺸــﺮﻛﺎﺕ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻻﺳــﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﺘﻠﻚ
ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ .
ﻭﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻷﺷــﻐﺎﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻛﺎﻧــﺖ ﻭﻣﺎﺯﺍﻟــﺖ ﺣﺮﻳﺼــﺔ ﻋﻠــﻰ ﺗﻨﻤﻴﺔ
ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﻗﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺑﻬﺎ ﻭﺗﺪﺭﻳﺒﻬﻢ
ﺩﺍﺧﻠﻴﺎﹰ ﻭﺧﺎﺭﺟﻴــﺎﹰ ﻟﻠﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻬﺪﻑ ﺍﻻﺳــﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻰ ﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻞ ﻓﻰ
ﺇﺳــﻨﺎﺩ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋــﻒ ﺑﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴــﺔ ، ﻭﺗﻘﻮﻡ ﻭﺯﺍﺭﺓ
ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﻤﻠﻰ
ﺑﻜﺎﻓﺔ ﻣﺸﺎﺭﻳﻌﻬﺎ ﻭﻓﻰ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ، ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﻗﻴﺎﻣﻬﺎ
ﺑﺼﻘــﻞ ﻣﻮﺍﻫﺐ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺇﻟﺤﺎﻗﻬــﺎ ﺑﺎﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ
ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳــﺔ ﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻰ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻬﻨﺪﺳــﻲ ﻣﺜﻞ
ﺍﻟﺸــﺮﻭﻁ ﺍﻟﺤﻘﻮﻗﻴﺔ ﻭﺍﻷﻭﺍﻣــﺮ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﺗﺮﻛﺲ ﻭﺍﻟﺴــﻼﻣﺔ
ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻰ ﺍﻟﻤﻮﺍﻗﻊ ﺍﻹﻧﺸﺎﺋﻴﺔ ﻭﺃﺧﻼﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﻭﺗﺄﻫﻴﻞ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ
ﺑﺎﻟﻤﻮﺍﻗﻊ ﻭﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺗﺠﻬﻴﺰ ﺍﻟﺸــﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﺮﺟﻌﻴﺔ ، ﻭﺗﺠﻬﻴﺰ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ
ﺍﻟﻌﻘــﻮﺩ ﻭﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴــﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺸــﺎﺭﻳﺔ ، ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴــﻢ ﺍﻟﻔﻨــﻰ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻰ
ﻟﻠﻌﺮﻭﺽ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﻭﻭﺿﻊ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺰﻣﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻳﻊ.
ﺑﻘﻠﻢ : ﺍﻟﻤﻬﻨﺪﺳﺔ
ﺲﻌﺍﺬﺷ ﺠﻂﻐﻤﺎﻥ ﺍﻟﺶﻈﻐﻃ
ﻭﻛﻴﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ